Le teambuilding, qu’est-ce que c’est ?  Les sociologues chantent ses louanges depuis des dizaines d’années, les Anglo-saxons l’utilisent consciencieusement pour booster le moral de leurs équipes et pourtant, en France, le teambuilding est encore peu développé. A tort ! Car si l’on en croit les dernières études publiées à ce sujet, c’est est un outil efficace pour renforcer le sentiment d’appartenance à l’entreprise et apaiser les conflits internes. Et ce, à moindres coûts. Apparu dans les années 80, le teambuilding (litéralement “construire une équipe” en anglais) est un concept managérial selon lequel le fait de resserrer les liens entre les membres

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